4月14日，中冶东方召开2024年一季度“四合一”大例会，全面分析一季度经营生产情况，研判公司发展中存在的不足，并结合当前钢铁行业形势变化，安排部署下一阶段重点工作。公司党委书记、董事长于港出席会议并讲话，总经理、党委副书记吴民渊主持会议，党委副书记、纪委书记薛蕾，副总经理关绅(视频)等参加会议。

　　于港在讲话中指出，面对愈加严峻的钢铁行业形势，中冶东方全员上下要认清新形势，增强坐不住、慢不得的责任感和紧迫感，以更加务实有力的举措，贯彻落实好年度工作会上提出的“七个贯穿全年”精神。他并对下一阶段工作提出“五点要求”：

　　一要强化危机意识、忧患意识，紧跟时代和行业发展趋势，坚定发展信心，抢抓战略机遇。

　　二要强化市场营销龙头作用，深耕细作优势业务，整合“朋友圈”，锚定目标靶向发力。

　　三要强化全员质量意识，不断优化和完善质量管控体系，提升全员质量管控能力和水平。

　　四要强化薪酬动态调整机制，调动广大干部职工主动性和创造性，激发全员竞争意识，增强企业发展活力。

　　五要强化系统管理，压紧压实部门主体责任，切实提升工作实效，为稳步推进公司高质量发展提供坚实保障。

　　吴民渊对公司一季度各项工作成效及存在的不足进行了总结剖析，并从营销、生产、结算、收费、安全环保等方面对二季度相关工作进行了部署和安排。

　　薛蕾传达了集团党纪学习教育相关工作部署。

　　会上，9个部门代表、1个区域市场和1个总承包项目部从不同侧面、不同角度分别作了交流发言。

　　会议以现场+视频方式召开，总经理助理、副总师、高级专家、各单位正副职、后备干部(助理)，专职设计经理、项目经理、营销经理，核心主业负责人、领军人才、技术骨干，专业总工、专家、主任师等共计90余人参加会议。