招聘会现场人头攒动
4日上午，“走进百强企业、服务小微企业”秋季人力资源洽谈会在市人社局开发区办事处举行。晶澳太阳能等开发区百强企业和部分区外企业，共计41家用人单位进场招聘，提供岗位1855个，现场与用人单位洽谈的达862人次，达成初步意向的213人。
41家用人单位提供1855个岗位
晶澳太阳能、中集通华、潍柴动力、协鑫光伏、荣德新能源、海信容声等开发区百强企业和部分区外企业，共计41家用人单位进场招聘，提供岗位1855个，平均每家单位需求达49人，其中要求大专及以上的职位237个，本科及以上的职位111个，管理、技术岗位674个，普通操作岗位1126个。从会后回收的37份用人单位反馈的调查表统计来看，现场与用人单位洽谈的达862人次，达成初步意向的213人。
招聘会提供的岗位中，生产型行业提供岗位需求仍占主导。从产业和行业分布看，参会单位主要集中在二产，涉及装备制造、绿色光电、电子信息、服装制鞋、生物医药、物流贸易等行业。装备制造与绿色光电行业用人单位依旧是用工需求的主体;信息、科技、物流、咨询等以智力密集型为代表的现代服务业，就业容量持续增加，提供了大量适合高校毕业生的就业岗位，成为吸纳高校毕业生就业的主渠道。
企业对求职者的学历层次和工作经验需求更趋务实。一线生产人员为本场招聘会的需求主体，这与开发区装备制造业和绿色光电产业发展的需求相吻合。
从各招聘单位对求职人员工作经验要求情况看，在招聘简章中提出具备工作经验的企业数比上年下降了15%，企业目前更看重能吃苦耐劳、责任心强、执行力强等因素，强调是招聘到能在企业稳定就业的人员。
“五险一金”成企业招人标配
“月薪3500元起步(缴纳五险一金)”“月薪2500元至6000元不等(缴纳五险一金)”“月薪10000元(缴纳五险一金)”……记者在现场看到，不少企业打出“薪水牌”， “五险一金”也成为标配，以此吸引求职者。据了解，这次招聘会平均薪资在4000元左右，部分岗位的月薪还高达10000元。具体来分析，2000至3000元的岗位666个、3000至5000元的岗位1012个、5000元以上的岗位117个。
记者在现场了解到，不少企业对薪酬更是作出了量化，企业薪酬观念更加成熟和灵活，奖酬向关键人才倾斜，留任奖金、非现金形式的职业规划、晋升、员工旅游等措施，成为留住优秀员工灵活手段。一家实业有限公司给出的待遇是：试用期三个月，3100元至3300元;转正后3700元至3900元;缴纳五险一金。
一家机械企业负责人老黄透露，现如今一线人员难招，企业最缺的也是他们，对薪水明码标价是招聘的第一步，也是表明企业诚意的一种方式。
“8小时工作制”让求职者关注
“底薪+加班费+生产奖金+季节性津贴=3500元至4500元”“入职员工享受节假日津贴、特殊节日津贴、生日礼物、有薪年假”“缴纳住房公积金(按12%缴纳)” ……除了颇具吸引力的薪水之外，一些企业更加注重员工的保障，部分企业甚至还“晒”餐饮、住宿、娱乐等软性待遇：“免费提供住宿2-4人一间，床上用品、电视、空调等一应俱全”“定期举办各类体育赛事，中秋晚会、年会、各类户外活动和旅游等”“每天免费提供早餐和中餐、四菜一汤、荤素科学搭配”……
长期以来，企业上班时间是按照生产流程安排的，8小时工作制是对机关事业单位的作息制度。记者了解到，昨天不少企业打出“8小时工作制”，吸引了不少求职者的目光。
唐先生是一家机械企业的负责人，他认为现在的年轻人对企业的制度很“较真”，所以他们把作息时间予以明确，实际上也是对求职者的一个承诺。另外，针对年轻人喜欢运动的特点，还不定期组织体育赛事，既作为一种企业文化，也作为适应“95后”年轻人的新变化。
企业为求职者现场职业规划
“今后发展通道：服务专家、班长、业务指导、质检师、培训师、技术支撑、运营主管”……昨天进场招聘的一部分企业还为求职者进行职业规划。
“你之前的工作经历，与我们企业研发技术岗位比较匹配，我们欢迎你加入。”一家电子企业负责人老胡对求职者小周给出了高待遇，更是为他进行了一次职业规划。老胡透露说，进入企业之后先在研发岗位上进行技术攻关，干满2年之后可以晋升为技术经理助理，再干满2年可以成为技术经理，相应的待遇也跟着上调;如果干满5年可以获得企业一定的股份奖励。
小周当即与企业签约，并对企业的做法“点赞”，认为老胡此举是掏心窝子的话，让他对发展前景充满了希望。
大学生求职注重“性价比”
企业的高福利，求职者接不接?小刘来自周边乡镇，在扬州读的大学。“我喜欢找大企业，”小刘告诉记者，一是大企业管理比较正规，各种承诺一般都会兑现;二是他们现在许诺的工资虽然不会太高，但是会有好的发展前景，可以一步一步往上晋升，预期看得见，用现在流行的话讲是“性价比高”。
记者在调查中发现，与往年不同的是，不少大学生求职者表示“性价比”成为他们选择工作的标准之一，对于好的岗位愿意从一线做起，用拼搏一步步实现自身价值。
