为加快基层医院人才队伍建设，提升基层医疗技术水平，做好医疗集团内涵建设，3月19日，淮安市第一人民医院举办第一期“医疗集团成员单位骨干医师弹性学制人才培养”学习班开学仪式，共有48位来自四家成员单位的基层骨干医师参加本次活动。

　　会上，市一院医疗集团办公室王菁介绍了本院医疗集团的基本情况和骨干医师弹性学制人才培养管理规定，对第一批48名学员的到来表示热烈的欢迎，希望各位学员通过一年的学习能够学有所获，变输血为造血，带动基层医院医疗技术水平和医疗整体服务能力的提升。

　　医疗集团办公室主任刘玲强调，考虑到基层医师人力紧缺，基层医师工作繁忙，市一院在教育处出台的规范化进修学习的制度上，创新出台弹性学制人才培养管理规定，旨在鼓励更多的基层骨干医师来我院多看看多学习，区别于常规的进修学习需要脱产3个月以上，弹性学制要求基层骨干医师来院学习不超过一年，每月灵活机动，学习不少于2个工作日，学习诊疗技术和诊疗规范，通过“一师一徒”机制，拜名师，习得新技术新项目带回基层，更好地服务百姓，提升基层整体医疗水平，促进分级诊疗制度落地。

　　自2020年起，淮安市一院针对医疗集团单位举办了11期管理干部短期参访学习班，培养基层职能部门、临床科室负责人共355人，淮安市一院积极推动医疗优质资源下沉共享，充分考虑基层发展现状和困境，因地制宜，探索创新医疗集团人才培养机制，希望为推进城市医疗集团建设做出贡献。(图文/淮安市一院宣传处)