中国网·美丽江苏讯 1月7日，淮安市新联会2022年首次会长办公会在江苏鸿升建设集团有限公司召开。市委统战部副部长、市工商联党组书记施勇出席会议，市新联会会长、江苏岸庆律师事务所主任罗岸伟主持会议，市新联会常务副会长、副会长参加会议，市委统战部相关处室负责人、市新联会监事长、副秘书长列席会议。

　　施勇对市新联会取得成绩表示肯定，他要求，市新联会要形成“创新、赶超、卓越”文化特征，尽快理清资源清单、制定2022年度工作要点。对市新联会下一步工作，施部长提出三点意见。

　　· 一是建好新联会队伍

　　要按照政治坚定、代表性强、品德服众、成绩突出的标准，广泛吸纳优秀新阶层人士;要整合市、县区新联会资源，加强分会成员间、不同分会之间的考察互访，走进相关主管部门交流学习;要强化新联会班子建设，在会长轮值制度的基础上，充分发挥领导班子议大事、谋全局、管方向的职能作用。

　　· 二是建好新联会阵地

　　要围绕“怎么建”抓紧时间谋划，加快按省级示范基地标准打造全市新阶层人士实践创新基地;不仅要把基地建起来，更要让基地活起来，通过各类活动来扩大基地影响力，打造基地品牌;要谋划提升基地辨识度，通过设计logo、开发文创产品等不断丰富基地内涵，体现基地特色。

　　· 三是办好新联会活动

　　要尽快制定系列活动主题，打造活动品牌，形成由市委统战部、市新联会、各分会主导的三级活动体系;各分会不仅要在轮值期间多办活动，其余时间也要广泛参与活动，通过会员积分制调动大家参与活动的积极性;要不断提升活动吸引力、凝聚力和社会影响力，形成“清单化”活动开展模式，通过举办活动让会员更有组织归属感。

　　办公会上，市委统战部非公经济和新的社会阶层人士工作处处长顾峰传达学习中共淮安市委八届二次全会精神，金领分会汇报轮值工作开展情况。与会人员就市新联会新会员发展、一届四次会议筹备、年度工作报告起草、实践创新基地建设、会长轮值安排、会员积分制度等事项深入交流讨论。

　　潘虹：新联会举办活动要有吸引力，提升参与者的双向获得感，提升新联会的知名度和辨识度。

　　杨海军：新媒体分会将在举办掼蛋大赛、新媒体沙龙等方面谋划活动。

　　付彦梅：新联会活动要突出主题，要用会员积分制度鼓励大家参与活动、发挥自身特长为新联会做贡献。

　　姚爱民：要加快建设市新联会活动阵地，公众平台多宣传各领域表现突出的新阶层人士。

　　张潇：要不断扩大新联会会员规模，扩大新阶层人士影响力，多渠道筹集活动经费。

　　王志远：可以借助公众平台宣传淮安新阶层优秀代表人士、会员企业优质创新项目，提升宣传平台的实用性。

　　于洋：可以通过心理学体验活动来加强新联会内部建设，提升会员之间的好感。

　　颜刚：要加强市、县区新联会联动，通过举办各类活动宣传展示新阶层风采，提升会员形象。

　　王莉莉：通过会员积分鼓励会员积极参加活动，定期表彰先进会员。

　　朱冉：各个分会要经常走出去，交流探讨发展之道，要加强宣传闪光点，增加社会对新阶层人士的认同感。

　　韩昌龙：新联会领导班子要以实际行动团结引领会员成长，广泛宣传新联会活动及新阶层人士风采。

　　沈大勇：要广泛发动会员参与活动，加快新阶层实践创新基地建设，加强市、县区新联会及各个分会之间的联谊交友。

　　罗岸伟对市新联会工作开展情况进行总结，对细化实施会长轮值制度、加强新联会活动宣传等方面提出要求，并与与会人员就市新联会明年工作计划进行深入探讨。他表示，新阶层人士要坚持高站位、宽思路，敢想敢做敢拼搏，新联会活动要坚持主题鲜明、广泛参与。他要求，四类人士分会要加强交流、齐头并进，用实际行动不断增强新联会的凝聚力，进一步扩大市新联会的影响力。