淮安市一院科主任述职汇报会于2024年1月20日在学术报告厅召开，市一院领导班子全体成员，各科室科主任、科副主任及职能部门负责人参会。此次大会旨在总结上一年度成果，聚焦重点工作、聚焦问题不足、聚焦思路举措、聚焦一岗双责，拓宽科室发展思路，明确学科发展规划和目标，引领医院高质量发展。

院长杨晓钟到会并作重要讲话

　　院长杨晓钟认真听取汇报，并作总结发言。他表示，医务处汇报学科建设情况、医疗技术提升、医疗质量安全、强化科室管理，为今后工作提供重要指导。49位科主任从科室核心业务指标、学科质量内涵、技术水平提升、科室发展规划等方面进行汇报，各位主任精心准备、内容详实，对科室一年来的成果做了很好的总结，对医院提出了很好的建议。医院过去一年的成绩有目共睹，离不开每一位科主任的辛勤付出。科主任既是指挥员，又是战斗员，为科室发展做出了巨大贡献，在此向各位科主任表示感谢。希望各位科主任在新的一年做好学科规划，分析科室短板，找到差距与目标，在人才引进与培养、技术提升、医疗质量、科研教学等方面全面发力；坚定信念，继续保持锐意进取之心、脚踏实地、实干实效；在新的征程上持续攀高比强、跨越赶超，奋斗为笔，书写一院“全面技术开拓暨学科攻坚年”新篇章，为建设 “长三角北部现代化区域医疗中心”的目标勇毅前行、不懈奋斗。

副院长李淑艳主持会议

　　副院长李淑艳主持会议，她表示今年是检验过去、开启未来、承上启下的“试金”之年，也是完成“十四五”发展目标的关键之年。过去一年里，全体科主任带领科室在医疗、教学、科研、学科和人才队伍建设等方面取得了诸多亮眼成绩。希望各科室在新的一年里本着长远发展、为民服务的要求，大力推进技术攻坚工作；打造特色技术与优势病种，创建一流的专业技术团队，着眼发展“提质量”，突出重点去解决好最突出、最关键的短板问题；对标国内外优秀医疗机构与前沿技术，在对标中认清差距、锚定航向、寻策问道、比学赶超，努力在“拉高平均线”的同时“抬高质量线”。期待各科室共同努力，在技术攻坚和学科建设上都能有所收获，再创辉煌。

医务处处长张红作汇报

院领导及全体述职人员、中层领导合影

　　49位科主任依次述职。持续6小时的述职会议，科主任们发言精彩纷呈，听众们聚精会神。优势学科有哪些发展经验，培育学科发现哪些不足，潜力学科遇到哪些困难，述职内容详实、言简意赅，既晒出了成绩，也直言不足、坦诚剖析，充分展现了过去一年来科室工作的质量和成效，并结合医院的发展需求，对新的一年做了切实可行的规划和展望。

　　淮安市一院近年来取得了诸多成果，下一步，将继续以全面技术提升、医疗质量管理为抓手，助力学科发展和技术攻坚，扎实推进医院高质量发展。(图文/淮安市一院宣传处)